Με νέες βολές εναντίον της διοίκησης του καζίνο Ξάνθης και του ίδιου του Κώστα Πηλαδάκη επανέρχεται το σωματείο εργαζομένων της εταιρίας, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι στο καζίνο (και όχι το ξενοδοχείο) έχουν λάβει εξώδικη ενημέρωση για την παύση λειτουργίας του στις 24 Σεπτεμβρίου, ημερομηνία κατά την οποία θα γίνει και η καταγγελία των συμβάσεων 103 εργαζόμενων στο καζίνο της Ξάνθης.
Το Δ.Σ. του σωματείου συνεχίζει να αμφισβητεί την πραγματική πρόθεση της διοίκησης να βάλει «λουκέτο» στο καζίνο, ενώ καυστικά σχολιάζει ότι ενώ σε ανακοίνωση προς τα ΜΜΕ ο κ. Πηλαδάκης είχε δηλώσει μηνιαίες ζημίες στις 150.000 ευρώ, στους ίδιους τους εργαζομένους έκανε λόγο για μέση μηνιαία ζημία της τάξης των 270.000 ευρώ.
Το σωματείο επανέρχεται στην υπόθεση του 2011 σχετικά με το σταμάτημα της διαδικασίας ελέγχου από πλευράς ορκωτών λογιστών στα καζίνο Ξάνθης και Ρίου, σύμφωνα με όσα είχαν συμφωνηθεί ανάμεσα σε διοίκηση και εργαζομένους και αποδίδουν ευθύνη στον ίδιο τον Κ. Πηλαδάκη για το γεγονός ότι ποτέ δεν εκδόθηκε πόρισμα.
Οι εργαζόμενοι μέσω του σωματείου τους αναρωτιούνται ακόμη, στο πλαίσιο της αναζήτησης των πραγματικών προθέσεων της εταιρίας, αν ο κ. Πηλαδάκης έχει ξεκινήσει τις διαδικασίες παράδοσης της άδειας λειτουργίας του καζίνο της Ξάνθης , προς το υπουργείο Τουρισμού. «Όπως πολύ καλά γνωρίζει η άδεια είναι περιουσία του ελληνικού δημοσίου και οφείλει να την επιστρέψει στο ελληνικό κράτος , από την στιγμή που επικαλείται αδυναμία λειτουργίας του καζίνο της Ξάνθης», αναφέρει η ανακοίνωση του σωματείου, και συνεχίζει: «ο κ. Πηλαδάκης επικαλείται ότι ο αριθμός των εργαζομένων στο καζίνο της Ξάνθης είναι πολύ μεγάλος , δηλαδή 132 εργαζόμενοι μαζί με τους εργαζόμενους στο ξενοδοχείο. Η άδεια λειτουργίας του καζίνο της Ξάνθης ορίζει ως ελάχιστο αριθμό θέσεων εργασίας 143 θέσεις . Άρα λοιπόν ούτε την ελάχιστη υποχρέωση σχετικά με τον όρο της άδειας λειτουργίας δεν πληροί ο κ. Πηλαδάκης».
Οι εργαζόμενοι δίνουν πάντως, στο τέλος της ανακοίνωσης, σαφές μήνυμα ότι «δε θα το αφήσουν να περάσει έτσι και θα αγωνιστούν για δεδουλευμένα, αλλά και τα εργασιακά τους δικαιώματα, χωρίς να υποκύπτουν σε εκβιασμούς, όπως σημειώνουν καταληκτικά.
Πηγή: http://www.empros.gr
